Основно меню

Начало
Новини
Обучения
Обучения на треньори
Подбор на персонал
Финансово-счетоводни услуги
Връзки
Статии
You are here: Начало Подбор на персонал
  • Контакти
Подбор на персонал Печат Е-мейл

Подбора на персонал се извършва посредством психологически тестове и/или Групово-процесуална диагностика /Assessment centre/ - наблюдение и оценяване на реално проявеното поведение в редица професионално-ролеви ситуации групирани в 4 типа:

1.      Критични ситуации, налагащи екипно търсене и вземане на управленчески решения и определяне на организационни приоритети.

2.      Индивидуално и екипно участие в двустранни и многостранни разговори, преговори и консултации, изискващи формиране и прилагане на управленческа стратегия за съвместяване на индивидуалните и общи интереси.

3.      Ситуации с висока степен на неопределеност, стресогенност и конфликтност на интересите, изискващи адекватна ориентация към ефективно поведение.

4.      Ситуации на вътреорганизационни разговори и преговори за координация и разпределение на ограничени ресурси и управление в криза.
    Наблюдаваните критерии са 12 - обединени в 2 групи:

    *  Контрол над задачата и
    *  Качество на междуличностното взаимодействие.

Симулациите дават възможност за прецизен микроанализ на поведението, а оценяването се извършва от специално обучени психолози - оценители, с дългогодишен опит в тази област.

 
[назад]
 
Телефони за контакт:
 
За обучения:
+359/ 887 484 700
Счетоводство:
+359 897 873 644

e-mail: topkonsult.fabri@gmail.com

 

 

 

2021 Top Consult Center of Development Ltd.. All rights reserved.